Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP)
PRODEP
¿Qué es el Programa para el Desarrollo Profesional
Docente (PRODEP)?
El Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), tiene como objetivo contribuir para que el
personal docente y personal con funciones de dirección, de supervisión, de asesoría técnico-pedagógica y
cuerpos académicos accedan y/o concluyan programas de formación, actualización académica, capacitación y/o
proyectos de investigación para fortalecer el perfil necesario para el desempeño de sus funciones.
Para el Tipo Superior
Profesionalizar a las/los Profesores de Tiempo Completo, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y
hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de
investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social; se articulen y
consoliden en Cuerpos Académicos y con ello generen una nueva comunidad académica capaz de transformar su
entorno.
Población Objetivo del Programa
El Programa está dirigido a los Profesores de Tiempo Completo (PTC) que pertenecen a los
Institutos Tecnológicos del TecNM (Federales y Descentralizados).
Características generales de los apoyos
Tipo, monto, periodo de ejecución y fecha de entrega:
Convocatorias
Dirigido a:
Periodo de emisión
Monto de Recursos
Periodo de ejecución
Reconocimiento a PTC con perfil deseable.
PTC
Enero - Febrero
No obtiene recursos
Tienen una vigencia de tres años
Apoyo a PTC con perfil deseable.
PTC
Para M= 20 mil pesos D= 30 mil pesos
Tienen una vigencia de tres años
Apoyos para estudios de posgrado de alta calidad.
PTC
Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
Este dependerá del tipo de estudios que se realicen
Apoyo para redacción de tesis de doctorado y de maestría.
PTC
Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
Para M= 6 meses Para D= 12 meses
Apoyo para el fortalecimiento de los CA, la integración de redes
temáticas de colaboración de cuerpos académicos, gastos de publicación, registro de patentes
y apoyos postdoctorales.
CA
Enero - Febrero
Hasta por un monto de 300 mil pesos
El proyecto se desarrolla en 12 meses
Apoyo para gastos de publicación
PTC /CA
Enero - Septiembre
Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
-
Nota: Los apoyos normalmente son entregados en el último trimestre de cada ejercicio
presupuestal.
Derechos de los Beneficiarios
Son derechos de todos/as los/as beneficiarios/as:
Recibir un trato atento, digno y respetuoso, sin
discriminación alguna
Recibir asesoría y apoyo sobre la operación de este
programa de manera gratuita
Tener acceso a la información necesaria, de manera clara y
oportuna, para resolver sus dudas respecto de las acciones del Programa
Recibir el comunicado por parte de las instancias
ejecutoras sobre la asignación del recurso
Tener la reserva y privacidad de sus datos personales en
los términos de lo establecido en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, su
Reglamento y demás normativa jurídica aplicable
Para el Tipo Superior:
Recibir la información correspondiente a las diferentes
convocatorias que emite el Programa; y recibir la notificación de los resultados de las solicitudes
presentadas por los/as PTC
Recibir la aportación de los recursos para el pago de los
apoyos con base en la disponibilidad presupuestal de las Unidades Responsables
De los/las beneficiarios/as:
Recibir la notificación de los resultados de las
solicitudes que presenten
Manifestar su inconformidad ante los resultados emitidos a
sus solicitudes
Recibir los recursos autorizados de acuerdo con lo
establecido en las cartas de liberación de recursos, con base en la disponibilidad presupuestal de las
UR
Obligaciones de los Beneficiarios (Tipo Superior)
Las personas beneficiarias deben:
Hacer uso de los recursos de acuerdo con los
rubros, montos aprobados y disposiciones establecidas en las presentes RO
Cumplir con las actividades comprometidas según el
apoyo autorizado (proyectos de investigación o plan de trabajo)
Presentar al TecNM y a su IES de adscripción los
informes semestrales que reflejen el avance en actividades y ejercicio de los recursos autorizados,
considerando los informes a partir de la fecha de notificación de los resultados, así como el informe
final del impacto académico logrado con el apoyo recibido, mediante el formato electrónico establecido
que se encuentra en el SISUP
Entregar a la IPES de adscripción la evidencia de
las actividades realizadas durante el periodo del apoyo durante los primeros 15 días posteriores a la
conclusión de la vigencia o bien, al presentar el informe final si el recurso se ejerce antes de este
período
Contraloría Social
¿Qué es la Contraloría Social?
La Contraloría Social es un grupo de beneficiarios, que, de manera organizada, verificarán el cumplimiento de
las metas y la correcta aplicación de los recursos públicos asignados a Programas Presupuestales con
recursos federales.
¿Qué vigila la Contraloría Social?
Que se difunda la información suficiente, veraz y
oportuna sobre la operación del programa.
Que los otorgamientos de los apoyos sean con calidad,
calidez, eficiente, eficaz, oportuno y de manera transparente.
Que las autoridades competentes brinden atención a
las quejas o denuncias, relacionadas al programa.
¿Qué es un Comité de Contraloría Social?
Es la supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones
comprometidas, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados a los mismos.
Son las formas de organización social constituidas por los beneficiarios referidas en el
artículo 67 del Reglamento de la Ley General de Desarrollo Social, que llevan a cabo el
seguimiento.
Objetivo de los Comités de Contraloría Social
Colaborar en forma VOLUNTARIA, ACTIVA y de manera representativa con organismos
oficiales, seguimiento, supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones
comprometidas en el Programa, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados.
¿Cuáles son las funciones que deberán cumplir los Comités de
Contraloría Social?
Representar los intereses y actuar como grupo
de enlace entre la comunidad, las autoridades locales y autoridades centrales.
Vigilar el adecuado manejo de los recursos
financieros y que cumplan con el objetivo para el que fueron otorgados.
Capturar y canalizar las Quejas o Denuncias a las
áreas correspondientes.
Reportar cualquier anomalía que se presente
durante el proceso de la ejecución y culminación de los recursos Financieros.
Medidas para promover la equidad de género
Dentro del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) mismo que se rige por
Reglas de Operación emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, donde menciona en el objetivo
para el Tipo superior: "Profesionalizar a las/los PTC, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y
hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de
investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social"
Por lo anterior, podemos mencionar que para la formación de los comités
deberán de ser de manera equitativa.
En caso de detectar irregularidades en la ejecución del programa federal, las personas
beneficiarias, así como los contralores sociales podrán presentar las denuncias correspondientes, para lo
cual la instancia normativa e instancia(s) ejecutora(s) deberán poner a su disposición los siguientes
mecanismos:
Mecanismos de la Secretaría de la Anticorrupción y Buen
Gobierno
El logotipo de Contraloría Social para el ejercicio fiscal 2026 es el mismo que se encuentra registrado en
la página oficial del Tecnológico Nacional de México.